4 trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau theo luật BHXH mới

09/11/2024 09:42

Tại Khoản 2 Điều 42, luật quy định có bốn trường hợp người lao động tham gia BHXH bắt buộc không được hưởng chế độ ốm đau.

Những trường hợp nghỉ làm có lương và 3 quy định dành riêng cho lao động nữ

08/11/2024 20:40

Pháp luật lao động Việt Nam đã đưa ra những quy định chi tiết để bảo vệ quyền lợi của người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng. Theo đó, pháp luật quy định nhiều trường hợp nghỉ làm có lương.

05 trường hợp người lao động được tạm ứng tiền lương

08/11/2024 20:39

Theo quy định của pháp luật, người lao động có quyền yêu cầu được ứng trước tiền lương trong các trường hợp cấp bách, cần thiết và có 05 trường hợp người lao động được tạm ứng tiền lương.

3 trường hợp bị tạm dừng hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

06/11/2024 13:36

Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực từ 1/7/2025 quy định những trường hợp bị tạm dừng việc hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng đối với người đang hưởng.

Những trường hợp người lao động được từ chối việc phân công

05/11/2024 09:34

Theo Bộ luật Lao động, có nhiều trường hợp người lao động được quyền từ chối làm việc mà quản lý, người sử dụng lao động phân công.

06 “đặc quyền” cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

04/11/2024 09:33

Pháp luật quy định những chế độ đặc biệt dành cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi; tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ những quy định này. Dưới đây là 06 quyền lợi mà lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi cần biết.

04 trường hợp được chuyển người lao động làm công việc khác

04/11/2024 09:30

Doanh nghiệp được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong 4 trường hợp

Người lao động có thể nghỉ phép gộp 3 năm, tối đa 36 ngày

03/11/2024 19:29

Người lao động có 12 ngày phép năm, 3 năm có 36 ngày phép năm, thì người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận việc nghỉ 36 ngày phép năm bất kỳ thời điểm nào.

Người lao động nghỉ làm không phép bao nhiêu ngày thì bị sa thải?

03/11/2024 19:27

Người sử dụng lao động được phép áp dụng hình thức kỷ luật sa thải đối với người lao động tự ý bỏ việc (nghỉ không phép) từ 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày làm việc hoặc từ 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày.

Thôi việc khi chưa nghỉ hết phép năm, người lao động có được trả lại tiền?

02/11/2024 19:25

Người lao động thôi việc mà chưa hết ngày nghỉ phép năm thì được công ty thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.

Tăng trợ cấp quân nhân đã xuất ngũ

01/11/2024 09:55

Thông tư 53/2024 của Bộ Quốc phòng về điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ có hiệu lực từ ngày 1/11.

Cảnh báo 3 hình thức lừa đảo trực tuyến mới, người lao động cần tránh!

19/10/2024 10:18

Các hình thức lừa đảo trực tuyến ngày càng tinh vi và phức tạp. Mặc dù Cục An toàn thông tin (Bộ Thông tin và Truyền thông) đã liên tục cảnh báo nhiều chiêu thức lừa đảo đã xuất hiện trong thời gian dài nhưng vẫn nhiều người, trong đó có công nhân lao động dễ dàng mắc phải.

HẬU QUẢ CỦA VIỆC CHO MƯỢN THÔNG TIN CÁ NHÂN ĐỂ NGƯỜI KHÁC GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

19/10/2024 10:11

Thời gian gần đây, việc cho mượn thông tin cá nhân để người khác giao kết hợp đồng lao động diễn ra ở nhiều địa phương. Việc cho người khác mượn hồ sơ đi làm và tham gia bảo hiểm xã hội là trái quy định của pháp luật. Khi đó, với thông tin một người lao động nhưng ký kết hợp đồng lao động với 02 công ty khác nhau ở cùng một thời điểm.

Người lao động tham gia Công đoàn, bị ung thư có được hỗ trợ?

19/10/2024 10:11

Theo Luật Công đoàn 2012, người lao động tham gia công đoàn sẽ được công đoàn thăm hỏi, trợ cấp khi ốm đau, hoạn nạn, khó khăn từ nguồn kinh phí công đoàn.

Người lao động có thu nhập bao nhiêu một tháng được mua nhà ở xã hội?

18/10/2024 10:08

Theo quy định của Luật mới có hiệu lực từ 1/8/2024, người có thu nhập mỗi tháng không quá 15 triệu đồng và vợ chồng có thu nhập tối đa không quá 30 triệu đồng sẽ được mua hoặc thuê nhà ở xã hội.