Liên đoàn Lao động thành phố Buôn Ma Thuột Tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024.

Chiều ngày 28/6, Liên đoàn Lao động thành phố Buôn Ma Thuột Tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024. Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Lý, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk; đồng chí Nguyễn Quang Vũ, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Buôn Ma Thuột; đồng chí Phạm Tiến Hưng, Trưởng Ban dân vận Thành; đồng chí Dương Thanh Trung, Phó Chủ tịch UBMTTQ VN thành phố Buôn Ma Thuột.

Một số hình ảnh tại Hội nghị

Tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua cho Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần đô thị và môi trường Đắk Lắk thuộc LĐLĐ thành phố và tặng Bằng khen cho 4 tập thể và 03 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm 2023; Ban chấp hành LĐLĐ thành phố tặng giấy khen cho 20 tập thể và 190 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm 2023 – 2024.

Liên đoàn Lao động thành phố Buôn Ma Thuột hiện có 195 công đoàn cơ sở với 13.688 công nhân viên chức lao động. Trong đó, có 124 công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp; 70 công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp ngoài nhà nước và trường học ngoài công lập; 1 nghiệp đoàn cơ sở thuộc khu vực lao động phi chính thức. Trong 6 tháng đầu năm 2024, Liên đoàn lao động thành phố đã lãnh đạo, chỉ đạo phong trào công nhân viên chức người lao động và hoạt động công đoàn hoàn thành các nhiệm vụ đề ra. Các cấp công đoàn trong toàn thành phố đã tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, vì lợi ích của đoàn viên và thực hiện tốt chức năng của tổ chức Công đoàn. Nổi bật là tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động về Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết công đoàn các cấp. Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động. Phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động có nhiều đổi mới theo hướng cụ thể, thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế tại mỗi địa phương, cơ quan, đơn vị. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn được triển khai thực hiện với nhiều hình thức, nội dung phong phú, phù hợp với từng đối tượng trong từng loại hình doanh nghiệp. Liên đoàn lao động thành phố đã thành lập mới được 1 công đoàn cơ sở và 1 Nghiệp đoàn cơ sở; phát triển mới 1.598 đoàn viên công đoàn...

6 tháng đầu năm 2024 Liên đoàn lao động thành phố đã tổ chức tốt hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Nhân dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 đã trao tặng 1.028 suất quà với số tiền hơn 600 triệu đồng; Hưởng ứng Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024, trao 252 suất quà với số tiền 126 triệu đồng. Trong đó, đã trao 190 suất quà, trị giá 500.000đ/suất cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, có thành tích tiêu biểu trong lao động sản xuất hiện đang công tác, làm việc tại các doanh nghiệp thuộc Cụm Công nghiệp Tân An tại Chương trình "Cảm ơn Người lao động"; trao kinh phí hỗ trợ 3 căn nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trị giá 50 triệu đồng/1 căn nhà; tổ chức Hội thao "Mừng Đảng - Mừng Xuân Giáp Thìn" năm 2024 với 735 đoàn viên  tham gia; trao giấy khen cho 11 tập thể có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong chương trình "1 triệu sáng kiến, nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19". Thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”, công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp đã chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, đến nay đã có 61/71 đơn vị có ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt 86%. Nhiều bản Thỏa ước đã có những điều khoản có lợi hơn so với quy định của pháp luật, qua đó, đã góp phần bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người động, là cơ sở để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định, phát triển tại doanh nghiệp. 

Một số hình ảnh tại Hội nghị

6 tháng cuối năm 2024, Liên đoàn lao động thành phố Buôn Ma Thuột tiếp tục chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động kỷ niệm, gặp mặt cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ nhân Kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7; vận động công nhân viên chức lao động tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện, đạo lý “Uống nước nhớ nguồn" nhân Kỷ niệm 77 năm ngày Thương binh Liệt sỹ 27/7; hưởng ứng đợt thi đua đặc biệt chào mừng Kỷ niệm 120 năm thành lập tỉnh Đắk Lắk (22/11/1904 - 22/11/2024) và Kỷ niệm 120 năm Buôn Ma Thuột hình thành và phát triển bằng những việc làm cụ thể, thiết thực; phối hợp với các ngành, chức năng thành phố kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn; tổ chức bồi dưỡng lý luận chính trị và tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn; triển khai Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII cho cán bộ công đoàn từ thành phố đến cơ sở. Tiếp tục tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp và người lao động kết nạp đoàn viên, thành lập cơ sở công đoàn…

Thuý Hoa - LĐLĐ thành phố Buôn Ma Thuột