Công đoàn huyện M’Đrắc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Với phương châm “ Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, và nhằm thể hiện tình cảm, trách nhiệm của các cấp công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Chiều ngày 09/01/2023, Liên đoàn Lao động huyện tổ chức Chương trình “Tết sum vầy – Xuân gắn kết”, trao quà Tết và trao hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Quý mão 2023. Tham dự Chương trình có lãnh đạo huyện ủy; đại diện các cơ quan, đoàn thể của huyện và  đoàn viên, người lao động CĐCS trực thuộc đến tham dự.

Một số hình ảnh tại Chương trình “Tết sum vầy – Xuân gắn kết”

Chương trình diễn ra trong không khí vui tươi, đầm ấm. Đặc biệt dịp này, LĐLĐ huyện  đã trao 300 suất quà, mỗi suất quà trị giá 500 ngàn đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và trao quyết định hỗ trợ kinh phí xây dựng 01 nhà mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn chưa có nhà ở.

Ngoài ra nhân dịp tết đến xuân về LĐLĐ huyện còn còn tổ chức đến thăm hỏi, chúc Tết các đồng chí nguyên lãnh đạo Công đoàn huyện qua các thời kỳ và đến trao tặng quà một số đoàn viên, người lao động bị bệnh hiểm nghèo đang trong thời gian điều trị. Tổng số tiền cho các hoạt động trị giá trên 180 triệu đồng, được trích từ nguồn kinh phí của LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ huyện.

Bên canh đó LĐLĐ huyện còn chỉ đạo các CĐCS tổ chức tốt các hoạt động thăm tặng quà buôn kết nghĩa; chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn ở đơn vị mình. Mỗi CĐCS dự kiến tổ chức thăm hỏi và trao tặng từ 01 - đến 02 suất quà trị giá 300.00đ/suất cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Tổng kinh phí các hoạt động ở CĐCS ước khoảng gần 700 triệu đồng (trích từ nguồn kinh phí hoạt động của CĐCS và vận động đoàn viên CNVCNLĐ). CĐCS chủ động nắm tình hình thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng, các chế độ khác có liên quan đến quyền lợi của CNVCLĐ trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 đảm bảo kịp thời, đúng quy định; tăng cường nắm tình hình đời sống của CNVCLĐ trước, trong và sau Tết Nguyên đán. Kịp thời thăm hỏi động viên, giúp đỡ CNVCLĐ khó khăn cả về vật chất và tinh thần, không để xảy ra tình trạng CNVCLĐ quá khó khăn, không có tết... cũng trong dịp Tết mỗi cán bộ, CNVCLĐ được tặng quà tết trị giá 500 ngàn đồng/người; bình quân mỗi cán bộ, CNVCLĐ trong toàn huyện được chi tăng thu nhập theo quy chế tiết kiệm chi khác của cơ quan, đơn vị và của công đoàn từ 01-08 triệu đồng; riêng các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn chi tháng lương thứ 13 cho CNVCLĐ với số tiền từ 3.000.000đ đến 5.000.000đ/người. 

Đây là một số hoạt động được LĐLĐ huyện M’Đrắk và các CĐCS tổ chức hàng năm, có ý nghĩa thiết thực thể hiện sự quan tâm của các cấp công đoàn đối với đoàn viên người lao động nhân dịp Tết đến Xuân về.

                                                                    Nguyễn Nga